Comunicação Empresarial

O que é Comunicação Empresarial?
A Comunicação Empresarial é um conjunto de ações, atividades táticas e estratégicas, processos e métodos desenvolvidos para reforçar a imagem e o diálogo de uma empresa ou entidade junto aos seus públicos. Estes podem ser consumidores, empregados, formadores de opinião, classe política ou empresarial, acionistas, comunidade acadêmica ou financeira, jornalistas ou até mesmo a própria opinião pública.
A Comunicação Empresarial em todo o Brasil tem assumido maior destaque, tendo em vista a possibilidade de trabalhar com diferentes públicos, vários tipos de conteúdo e discursos, desenvolvendo a segmentação dos meios de comunicação, concorrência e o avanço das novas tecnologias.
Os micros e pequenos empresários devem tratar este escopo como uma ferramenta para suas atividades e para seu crescimento, tal qual Marketing, Recursos Humanos e outras disciplinas correlatas ao empreendedorismo.
Hoje, tem de se pensar no conjunto das atividades e no esforço empresarial da comunicação, transformando os executivos e empreendedores em pessoas capazes de organizar estrategicamente suas metas, a fim de atingir seus reais objetivos apoiados em ferramentas como a Comunicação Empresarial.

PERFIL PROFISSIOGRÁFICO

Perfil desejado do formando

O Curso de Administração deve ensejar condições para que o bacharel em Administração esteja capacitado a compreender as questões científicas, técnicas, social e econômico da produção, de serviços e de seu gerenciamento, no seu conjunto, observados os níveis graduais do processo de tomada de decisão, bem como a desenvolver o gerenciamento e a assimilação de novas informações, apresentando flexibilidade intelectual e adaptabilidade contextualizada no trato de situações diversas, presentes ou emergentes, nos vários segmentos do campo de atuação do administrador.


Competências e habilidades

O Curso de Graduação em Administração deve formar profissionais que revelem, pelo menos, as seguintes competências e habilidades:

•reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo de tomada de decisão;

•desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou intergrupais;

•refletir e atuar criticamente sobre a esfera da produção e de serviços, compreendendo sua posição e função na estrutura produtiva sob seu controle e gerenciamento;

•desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico para operar com valores e formulações matemáticas presentes nas relações formais e causais entre fenômenos produtivos, administrativos e de controle, expressando-se de modo
crítico e criativo diante dos diferentes contextos organizacionais e sociais;

•ter iniciativa, criatividade, determinação, vontade política e administrativa, vontade de aprender, abertura às mudanças e consciência da qualidade e das implicações éticas do seu exercício profissional;

•desenvolver capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência cotidianas para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação profissional, em diferentes modelos organizacionais, revelando-se profissional adaptável;

•desenvolver capacidade para elaborar, programar e consolidar projetos em organização;

•desenvolver capacidade para realizar consultoria em áreas da administração,
pareceres e perícias administrativas, gerenciais, organizacionais, estratégicas e operacionais.


Campo de atuação
As principais atividades profissionais dos administradores, como funções do trabalho liberal ou em organizações, dizem respeito a:

•elaboração de pareceres, relatórios, planos, projetos, arbitragens e laudos, em que se exija a aplicação de conhecimentos inerentes às técnicas de organização;

•pesquisas, estudos, análises, interpretações, planejamento, implantação, coordenação e controle de trabalhos nos campos da administração e seleção de pessoal, organização, análise, métodos e programas de trabalho, orçamento, administração de marketing (mercadológica), administração de produção, relações industriais, bem como outros campos em que esses se desdobrem ou com os quais sejam conexos;

•exercício de funções e cargo de administrador em empresas privadas, serviços públicos, autarquias, sociedades de economia mista, empresas estatais e paraestatais, em que fique expresso e declarado o título de cargo abrangido;

•exercício de funções de chefia ou direção, intermediária ou superior, assessoramento e consultoria em órgãos da administração pública ou de entidades privadas, cujas atribuições envolvam, principalmente, a aplicação de conhecimentos inerentes às técnicas de administração;

•magistério em matérias técnicas do campo das Ciências Administrativas e
Organizacionais

Faculdade Fatep Pará

Amanhã é o grande dia da 1º Atividades Acadêmicas. Esperamos por vc!
Dia 09/04/2011